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2018河南安阳市安阳县兴盛劳务派遣有限公司招聘农牧局专业技术人

gecimao 发表于 2019-05-12 10:29 | 查看: | 回复:

根据工作需要,经县政府同意,安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会为安阳县农牧局公开招聘10名专业技术人员,现公告如下:

一、招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、考试、体检、考察等程序,择优聘用。

二、招聘数量和条件

本次共招聘10名专业技术人员,应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.政治素质好,拥护党的基本路线、方针和政策,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,拥有良好的道德品德;

4.身体健康,具有较强的履职能力。

5、要求具有国家承认的大专及以上学历,专业为动物医学类、农学类专业;

6、年龄在35周岁(1983年10月31日及以后出生)及以下。

有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的,涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;

2.曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的;

3.受党纪、政务处分尚未解除的;

4.组织、参加、支持非法组织的;

5.组织、蛊惑群众上访,影响社会稳定的;

6.被法院纳入失信被执行人名单的;

7.已与我县兴盛劳务派遣有限公司签订劳务派遣协议合同未解除仍在岗的人员;

8.其他不符合报考资格条件的。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1.报名时间:2018年11月15日——11月16日。

2.报名地点:安阳县兴盛劳务派遣有限公司。(地址:安阳市人民公园西大门西行100米路北安阳县公共就业服务中心,联系电话:0372—5931025。)

3.报名方式:采取现场报名的方式。

(1)应聘人员须提交的证件:

报名时须提交本人有效身份证、毕业证书等相关证件原件及复印件1份,本人近期同底版一寸免冠彩色照片4张。

(2)自行下载并填写《安阳县2018年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》(见附件1)。

本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘人员报名时提供的有效信息和有关材料必须真实一致,凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、应聘资格。

(3)应聘人员于2018年11月22日(工作时间内),持有效身份证到报名处领取笔试准考证。逾期不领取者,视为自动放弃。

(二)考试

1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,内容为《公共基础知识》,一张试卷,满分100分。

2.面试。根据笔试成绩,按照面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员,比例末位成绩相同者一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行,面试时间另行通知。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.如招聘岗位人数与报名人数达不到1:3的比例,不再笔试,采取直接面试考核的方式进行。

(三)体检、考察

1.体检人员按总成绩从高分到低分 1:1的比例确定,如出现比例内末位考生总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分顺序确定参加体检人员;招聘岗位人数与报名人数达不到1:3的比例,采取直接面试考核方式进行时,如出现比例内末位考生成绩相同的,按照学历高低等综合条件确定体检人员。体检不合格者不予聘用。

2.体检时间、地点另行通知。

3.考生统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

4.考察工作由用人单位组织实施,主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等,考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格,出现岗位空缺时,按考试总成绩从高到低依次递补。

四、聘用及待遇

1.被聘用的工作人员,办理劳务派遣用工手续,签订劳动合同。试用期三个月,试用期满合格后继续聘用。不合格的,取消聘用。

2.被聘用人员待遇:聘用人员的待遇按安阳县最低工资标准执行,保险按照有关规定执行。由安阳县兴盛劳务派遣有限公司办理入职手续。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

咨询电话:0372—5931025(工作时间内)

原标题:2018年安阳县兴盛劳务派遣有限公司关于公开招聘安阳县农牧局专业技术人员公告

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2018河南安阳市安阳县招聘劳务派遣人员报名登记表

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

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